Иммиграционные услуги · Квота

Оформление квоты на иностранных специалистов

Квота — это установленное правительством ограничение на число иностранцев, которые могут работать в определённом регионе или городе. Количество разрешённых мест определяется ежегодно, и число выданных разрешений не должно превышать выделенного лимита.

Июль – 30 сентябряприём заявок на следующий год
70–90%норма найма граждан РК
По регионуквота действует только там, где подана

Что такое квота и зачем она нужна?

Квота — это установленное правительством ограничение на число иностранцев, которые могут работать в определённом регионе или городе. Количество разрешённых мест определяется ежегодно, и число выданных разрешений не должно превышать выделенного лимита.

Квота привязывается к региону: если, например, вы подаёте на Алматы, то квота действует только там, а не в Карагандинской области.

Сроки и условия подачи заявки

  • Подача квотных заявок — с июля по 30 сентября на следующий год.
  • Указывается число текущих и планируемых иностранцев по категориям и регионам.

Квота не требуется для:

  • специалистов с визами С5, ВНЖ, бизнес-иммигрантов, граждан ЕАЭС
  • сотрудников по ВКП (внутрикорпоративный перевод)

Если заявка не подана вовремя

  • Без заявки дальнейшая процедура оформления разрешений может быть затруднена или невозможна.
  • Компания может запросить встречу с властями и попытаться получить частичную квоту из оставшихся лимитов.

Что делать новым компаниям?

  • Если вы зарегистрировались в текущем году и пропустили подачу заявки, процедура схожа: встреча с ответственным органом, обсуждение квотной возможности.
  • Возможно выделение небольшого числа разрешений, но чаще — придётся ждать следующего календаря.

Если получили квоту, но не получил разрешение

Наличие квоты не гарантирует автоматической выдачи разрешения. Требуется:

  • Диплом с апостилем/легализацией по профильной специальности
  • Подтверждение опыта (рекомендации), для руководителей — не менее 5 лет
  • Уплата пошлины
  • Соблюдение нормы по найму граждан (70% для 1‑2 категории, 90% для 3‑4)
  • Другие требования от ведомства

Особенности для граждан РФ и стран ЕАЭС

Граждане России, Белоруссии, Армении и Киргизии могут работать без квоты.

Также квоты не нужны:

  • для держателей виз С5, ВНЖ
  • внутрикорпоративного перевода
  • воссоединения семьи
Вопросы и ответы

Часто спрашивают

Как часто нужно продлевать квоту?+
Квота оформляется на определённый период — конкретные сроки и порядок продления обсудим на консультации с учётом вашей отрасли.
Работаете ли вы с несколькими специалистами одновременно?+
Да, сопровождаем оформление квоты и разрешений для группы иностранных сотрудников.
Нужно ли обосновывать, почему нельзя нанять местного сотрудника?+
В большинстве случаев требуется подтвердить отсутствие подходящих кандидатов на локальном рынке труда — помогаем подготовить такое обоснование.
Что произойдёт, если сотрудник сменит должность внутри компании?+
Разрешение обычно привязано к конкретной должности — при существенном изменении роли может потребоваться переоформление. Разберём это на консультации применительно к вашей ситуации.
Можно ли начать процесс, ещё не выбрав конкретного специалиста?+
Да, обоснование потребности и часть подготовки можно начать заранее, до окончательного выбора кандидата — это часто ускоряет процесс в целом.
Начать

Оставьте заявку — и мы свяжемся с вами

Расскажите о своей ситуации, и в течение рабочего дня подберём маршрут оформления и назовём точные сроки.

Заявка

Получить консультацию

Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь на обработку персональных данных.