Подача ежемесячной отчетности по иностранной рабочей силе
После получения разрешения на привлечение иностранных специалистов у работодателя появляются обязательства. Одним из них является регулярная подача информации о привлечённой иностранной рабочей силе и исполнении специальных условий на ежемесячной основе.
В какие сроки необходимо подавать отчет и какие данные включаются?
Отчетность подается каждый месяц, не позднее 30 числа. В отчете указываются следующие сведения:
- общее количество иностранных специалистов, работающих на конец отчетного месяца;
- число казахстанцев, прошедших переобучение;
- количество казахстанских граждан, заменивших иностранных сотрудников;
- число работающих казахстанских граждан;
- количество созданных рабочих мест для казахстанцев.
На основании какого нормативного акта работодатель обязан подавать отчетность?
Согласно пункту 78 Правил и условий выдачи и продления разрешений на привлечение иностранной рабочей силы, работодатели, получившие такое разрешение, обязаны предоставлять информацию о привлечении иностранных специалистов и соблюдении особых условий в местные исполнительные органы. Отчет предоставляется по форме, утвержденной Приложением 11 к данным Правилам.
Какая ответственность предусмотрена за несвоевременную подачу отчетности?
Согласно пункту 5 статьи 98 Кодекса об административных правонарушениях, непредставление сведений работодателями, привлекающими иностранную рабочую силу, квалифицируется как административное правонарушение.
- За первое нарушение — выносится предупреждение.
- Повторное нарушение в течение одного года влечет за собой штраф в размере 10 МРП (1 МРП = 3 063 тенге на 2022 год).
Часто спрашивают
Где можно найти форму отчетности?+
Что делать, если у нас есть иностранный специалист с разрешением на работу, но мы не подавали отчетность?+
Нужно ли подавать отчет по гражданам РФ?+
Если у нас есть иностранные работники в Астане и Алматы, можно ли подать один общий отчет?+
Почему форма отчетности называется «сведения о выполнении особых условий», если у нас таких условий нет?+
Какие дополнительные обязанности возникают у работодателя после получения разрешения на привлечение иностранных работников?+
Оставьте заявку — и мы свяжемся с вами
Расскажите о своей ситуации, и в течение рабочего дня подберём маршрут оформления и назовём точные сроки.